Formare. Illuminare. Elevare!

Distingui il tuo team e la tua organizzazione

Una soluzione pensata per formare i professionisti IT all’interno della tua organizzazione, permettendo loro di restare al passo con un panorama digitale in continua evoluzione. Gli argomenti e i livelli di competenza sono completamente personalizzabili per allinearsi ai tuoi obiettivi strategici. Il programma copre soluzioni di vendor IT, tecnologie, pratiche e metodologie nei principali ambiti dell’Informatica

Corso in presenza

Virtuale

Ibrido

Presso la sede del cliente

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Virtuale

Ibrido

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Perché?

Ce lo hanno chiesto i nostri clienti e noi abbiamo risposto

Iniziativa formativa

Presentiamo, rafforziamo e sviluppiamo percorsi di apprendimento pensati per supportare le pratiche operative IT e l’orientamento strategico della tua organizzazione.

Valore strategico

Il team accademico di SORINT collabora con te per identificare le competenze necessarie, definendo un programma di talent development su misura che stabilisce ambito, approccio, tempistiche e valore.

Tecnologie dei vendor IT

SORINT è Partner Formativo Accreditato per diverse tecnologie di vendor di riferimento.

Contenuti didattici

Ogni programma si basa su una solida impostazione teorica, arricchita da materiali audiovideo e consolidata attraverso esercitazioni pratiche ispirate all’esperienza quotidiana di SORINT. Tutti i contenuti sono sviluppati ed erogati da team multidisciplinari.

Perché?

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Presentiamo, rafforziamo e sviluppiamo percorsi di apprendimento pensati per supportare le pratiche operative IT e l’orientamento strategico della tua organizzazione.

Valore strategico

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Tecnologie dei vendor IT

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Contenuti didattici

Ogni programma si basa su una solida impostazione teorica, arricchita da materiali audiovideo e consolidata attraverso esercitazioni pratiche ispirate all’esperienza quotidiana di SORINT. Tutti i contenuti sono sviluppati ed erogati da team multidisciplinari.

Pianificazione del programma

Strutturato per essere coinvolgente, personalizzato, sintetico e concreto

01

Analisi preliminare

Iniziamo raccogliendo e valutando i requisiti, identificando i bisogni, analizzando i livelli di competenza attuali e monitorando i progressi.

02

Progettazione del curriculum

Definiamo il percorso formativo delineando la struttura del programma, la durata, le risorse e i criteri di valutazione.

03

Inizio delle attività

Sessioni introduttive, workshop e corsi segnano l’avvio del programma di talent development e presentano il metodo didattico.

04

Accendi, illumina, coltiva il tuo potenziale

Il progresso viene monitorato attraverso linee guida di valutazione predefinite, supportato da attività e risorse post-corso.

Pianificazione del programma

Strutturato per essere coinvolgente, personalizzato, sintetico e concreto

01

Analisi preliminare

Iniziamo raccogliendo e valutando i requisiti, identificando i bisogni, analizzando i livelli di competenza attuali e monitorando i progressi.

02

Progettazione del curriculum

Definiamo il percorso formativo delineando la struttura del programma, la durata, le risorse e i criteri di valutazione.

03

Inizio delle attività

Sessioni introduttive, workshop e corsi segnano l’avvio del programma di talent development e presentano il metodo didattico.

04

Accendi, illumina, coltiva il tuo potenziale

Il progresso viene monitorato attraverso linee guida di valutazione predefinite, supportato da attività e risorse post-corso.

OUR WORKSHOPS AND TRAINING COURSES

Workshop

Application Performance Monitoring & Observability

Nel workshop verranno presentati i tool disponibili sul mercato per ottenere informazioni rapide, precise ed essenziali per il monitoraggio applicativo delle performance.

Our certifications

Official recognition of our excellence

Our certifications

Official recognition of our excellence

Benefici comprovati

Una mentalità orientata
ai risultati di business

Un piano di transizione fluido

Colma il divario tra lo stato attuale e quello desiderato con una roadmap chiara, concreta e realizzabile.

Time-to-value più rapido

Distribuisci più velocemente con maggiore qualità e stabilità — in modo flessibile, regolato e guidato.

Allineamento strategico

Assicura che le priorità aziendali siano riflesse e realizzate, affinché ogni attività generi valore misurabile.

Ottimizzazione proattiva e misurabile

Interventi regolari su ambiti e domini definiti, guidati da metriche di successo chiare e condivise.

Governance e verifica

Costituisci un comitato di governance che supervisiona regolarmente i progressi, verifica gli standard qualitativi e semplifica il processo decisionale. Il comitato include rappresentanti del cliente, contributor di SORINT.lab e QA del PMO di SORINT.

Miglioramento continuo abilitato

Abilita il monitoraggio proattivo e l’adattamento degli aspetti chiave del progetto — dall’ottimizzazione delle risorse alla realizzazione del valore, fino al coordinamento della delivery. Applica best practice lungo tutto il ciclo SDLC, nella cultura del team e nelle competenze sia soft che tecniche.

Benefici comprovati

Una mentalità orientata ai risultati di business

Un piano di transizione fluido

Colma il divario tra lo stato attuale e quello desiderato con una roadmap chiara, concreta e realizzabile.

Time-to-value più rapido

Distribuisci più velocemente con maggiore qualità e stabilità — in modo flessibile, regolato e guidato.

Allineamento strategico

Assicura che le priorità aziendali siano riflesse e realizzate, affinché ogni attività generi valore misurabile.

Governance e verifica

Costituisci un comitato di governance che supervisiona regolarmente i progressi, verifica gli standard qualitativi e semplifica il processo decisionale. Il comitato include rappresentanti del cliente, contributor di SORINT.lab e QA del PMO di SORINT.

Miglioramento continuo abilitato

Abilita il monitoraggio proattivo e l’adattamento degli aspetti chiave del progetto — dall’ottimizzazione delle risorse alla realizzazione del valore, fino al coordinamento della delivery. Applica best practice lungo tutto il ciclo SDLC, nella cultura del team e nelle competenze sia soft che tecniche.

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