A solution tailored to educate IT professionals, of your business, to stay ahead in the ever-evolving digital landscape. Customizable topics and levels that goes along the stratigical needs. IT vendor solutions, technologies, practices, and methodologies spanning across key IT fields
Educate. Illuminate. Elevate!
Set your team & organization apart
Live classroom
Virtual
Blended
Video content
On client’s premises
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OUR WORKSHOPS AND TRAINING COURSES
Why?
Our clients demanded this offering!
Learning intervention
Introduce, strengthen, and advance learning agendas made to support your organization’s IT work practices direction.
Strategic-centric value
SORINT’s academic team helps you determin the required skills. Shaping a customized talent program outlining the scope, approach, timeline, and value.
IT Vendor technology
SORINT is an “Accredited Training Partner” to some key vendor technologies.
Learning content
Theoretical foundation, elaborated visually, mastered with practical real-world exercising, from SORINT’s everyday projects. Coordinated by multidisciplinary teams.
Why?
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IT Vendor technology
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Learning content
Theoretical foundation, elaborated visually, mastered with practical real-world exercising, from SORINT’s everyday projects. Coordinated by multidisciplinary teams.
Planning the syllabus
Designed and balanced to be fun, tailored, condense, & practical!
01
Discovery
Requirement gather and evaluation. Includes collecting the needs. Skill assessments & progress.
02
Curriculum Design
Roadmap designing by setting the training path. The syllabus and duration. Learning resources and the evaluation criteria.
03
Bell time
Orientation sessions, workshops and courses. Kicking off the talent program and teaching technique.
04
Ignite, shine, & grow
Evaluate progress with pre-set guidelines of grading and evaluating. Includes cost-course support activities.
Planning the syllabus
Designed and balanced to be fun, tailored, condense, & practical!
01
Discovery
Requirement gather and evaluation. Includes collecting the needs. Skill assessments & progress.
02
Curriculum Design
Roadmap designing by setting the training path. The syllabus and duration. Learning resources and the evaluation criteria.
03
Bell time
Orientation sessions, workshops and courses. Kicking off the talent program and teaching technique.
04
Ignite, shine, & grow
Evaluate progress with pre-set guidelines of grading and evaluating. Includes cost-course support activities.
Benefici comprovati
Una mentalità orientata
ai risultati di business
Un piano di transizione fluido
Colma il divario tra lo stato attuale e quello desiderato con una roadmap chiara, concreta e realizzabile.
Time-to-value più rapido
Distribuisci più velocemente con maggiore qualità e stabilità — in modo flessibile, regolato e guidato.
Allineamento strategico
Assicura che le priorità aziendali siano riflesse e realizzate, affinché ogni attività generi valore misurabile.
Ottimizzazione proattiva e misurabile
Interventi regolari su ambiti e domini definiti, guidati da metriche di successo chiare e condivise.
Governance e verifica
Costituisci un comitato di governance che supervisiona regolarmente i progressi, verifica gli standard qualitativi e semplifica il processo decisionale. Il comitato include rappresentanti del cliente, contributor di SORINT.lab e QA del PMO di SORINT.
Miglioramento continuo abilitato
Abilita il monitoraggio proattivo e l’adattamento degli aspetti chiave del progetto — dall’ottimizzazione delle risorse alla realizzazione del valore, fino al coordinamento della delivery. Applica best practice lungo tutto il ciclo SDLC, nella cultura del team e nelle competenze sia soft che tecniche.
Benefici comprovati
Una mentalità orientata ai risultati di business
Un piano di transizione fluido
Colma il divario tra lo stato attuale e quello desiderato con una roadmap chiara, concreta e realizzabile.
Time-to-value più rapido
Distribuisci più velocemente con maggiore qualità e stabilità — in modo flessibile, regolato e guidato.
Allineamento strategico
Assicura che le priorità aziendali siano riflesse e realizzate, affinché ogni attività generi valore misurabile.
Governance e verifica
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Miglioramento continuo abilitato
Abilita il monitoraggio proattivo e l’adattamento degli aspetti chiave del progetto — dall’ottimizzazione delle risorse alla realizzazione del valore, fino al coordinamento della delivery. Applica best practice lungo tutto il ciclo SDLC, nella cultura del team e nelle competenze sia soft che tecniche.
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