I Sircle rompono la tradizionale struttura organizzativa piramidale, spesso divisa in “reparti” che si diramano in un lungo organigramma sempre più fitto. In SORINT.lab abbiamo una struttura unica, basata su un’autentica organizzazione piatta che stimola la trasparenza, promuove responsabilità, creatività, flessibilità, innovazione e comunicazione. Tutto ciò che meglio rappresenta noi SORINTiani.
Nella nostra organizzazione a Sircle, fondata sulla proattività delle persone, ogni attività di SORINT.lab è divisa in sprint, ciascuno con un proprio obiettivo che ogni SORINTiano è stimolato a raggiungere, grazie anche al dialogo e agli strumenti messi a disposizione di tutti.
Questo approccio non è semplicemente una struttura organizzativa, ma una filosofia e stile di vita che guida ogni nostra azione, sia al lavoro che fuori. In sintesi, è la definizione di noi SORINTiani: Be part of IT!
I SORINTiani gestiscono lo show in modo diverso
I Sircle rompono la tradizionale struttura organizzativa piramidale, spesso divisa in “reparti” che si diramano in un lungo organigramma sempre più fitto. In SORINT.lab abbiamo una struttura unica, basata su un’autentica organizzazione piatta che stimola la trasparenza, promuove responsabilità, creatività, flessibilità, innovazione e comunicazione. Tutto ciò che meglio rappresenta noi SORINTiani.
Nella nostra organizzazione a Sircle, fondata sulla proattività delle persone, ogni attività di SORINT.lab è divisa in sprint, ciascuno con un proprio obiettivo che ogni SORINTiano è stimolato a raggiungere, grazie anche al dialogo e agli strumenti messi a disposizione di tutti.
Questo approccio non è semplicemente una struttura organizzativa, ma una filosofia e stile di vita che guida ogni nostra azione, sia al lavoro che fuori. In sintesi, è la definizione di noi SORINTiani: Be part of IT!
Sircles
È il nostro modello di olocrazia, un sistema organizzativo di governance nel quale l’autorità e le decisioni sono distribuiti nell’ambito di una olarchia di gruppi auto-organizzati (Sircle) anziché fissati in una gerarchia di tipo manageriale.
Ad esempio non abbiamo solamente trasformato l’Ufficio Risorse Umane nel Sircle di Sviluppo delle Persone, ma abbiamo creato Sircle altamente specializzati e focalizzati su specifici domini e tecnologie IT. Un altro esempio è l’aver creato Sircle che combinano tutte le tecnologie usate da uno specifico cliente, per servirlo al meglio. Ciascun Sircle può racchiudere dei sotto-Sircle focalizzati su un obiettivo ancora più specifico.
Sircles
È il nostro modello di olocrazia, un sistema organizzativo di governance nel quale l’autorità e le decisioni sono distribuiti nell’ambito di una olarchia di gruppi auto-organizzati (Sircle) anziché fissati in una gerarchia di tipo manageriale.
Ad esempio non abbiamo solamente trasformato l’Ufficio Risorse Umane nel Sircle di Sviluppo delle Persone, ma abbiamo creato Sircle altamente specializzati e focalizzati su specifici domini e tecnologie IT. Un altro esempio è l’aver creato Sircle che combinano tutte le tecnologie usate da uno specifico cliente, per servirlo al meglio. Ciascun Sircle può racchiudere dei sotto-Sircle focalizzati su un obiettivo ancora più specifico.
SORINT4Good
Ci impegniamo a promuovere ed incoraggiare iniziative che siano aderenti alla nostra politica di Responsabilità Sociale e Sostenibilità.
Trasformiamo le nostre ideologie, valori, capacità e conoscenze in azioni concrete, non solo per favorire la nostra organizzazione o comunità, ma anche a favore dell’altra metà dell’emisfero – sia in latitudine che in longitudine
SORINT4Good
Ci impegniamo a promuovere ed incoraggiare iniziative che siano aderenti alla nostra politica di Responsabilità Sociale e Sostenibilità.
Trasformiamo le nostre ideologie, valori, capacità e conoscenze in azioni concrete, non solo per favorire la nostra organizzazione o comunità, ma anche a favore dell’altra metà dell’emisfero – sia in latitudine che in longitudine
SORINT4School
Nel 2024 abbiamo festeggiato il decimo anno delle nostre attività educative a servizio di scuole ed enti di formazione, iniziate in collaborazione con università, istituti e scuole superiori specializzate in tecnologia e ingegneria (STEM). Grazie alla partnership con diverse istituzioni in tutta Europa, ci impegniamo a preparare le generazioni future al mondo professionale, in modo che siano anche in grado di comprendere le necessità del mercato. Come? Dando la possibilità ai giovani di esprimere le loro potenzialità, idee e creatività attraverso progetti IT!
SORINT4School
Nel 2024 abbiamo festeggiato il decimo anno delle nostre attività educative a servizio di scuole ed enti di formazione, iniziate in collaborazione con università, istituti e scuole superiori specializzate in tecnologia e ingegneria (STEM). Grazie alla partnership con diverse istituzioni in tutta Europa, ci impegniamo a preparare le generazioni future al mondo professionale, in modo che siano anche in grado di comprendere le necessità del mercato. Come? Dando la possibilità ai giovani di esprimere le loro potenzialità, idee e creatività attraverso progetti IT!
SORINT4People
Il benessere delle Persone rappresenta per noi l’investimento migliore per una vita globale sana. Consapevoli di questo, e credendoci fermamente, ogni SORINTiano rende possibili iniziative riguardanti la salute delle persone (well-being), aiuti umanitari alle popolazioni in difficoltà, uguaglianza di genere in tutti i suoi aspetti, abbracciando la diversità e rifiutando ogni forma di discriminazione.
SORINT4People
Il benessere delle Persone rappresenta per noi l’investimento migliore per una vita globale sana. Consapevoli di questo, e credendoci fermamente, ogni SORINTiano rende possibili iniziative riguardanti la salute delle persone (well-being), aiuti umanitari alle popolazioni in difficoltà, uguaglianza di genere in tutti i suoi aspetti, abbracciando la diversità e rifiutando ogni forma di discriminazione.
This is us
I nostri valori, la nostra struttura organizzativa e le nostre responsabilità, sono supportate da un sistema lavorativo suddiviso in più di 35 strumenti di lavoro che facilitano le operazioni di ogni giorno, ed offrono a tutti i SORINTiani la possibilità di esprimersi al meglio, ed allo stesso tempo rendere la propria esperienza in SORINT.lab la più semplice possibile. Alcuni esempi sono i Picks: la nostra valuta digitale, oppure ShowIn: il nostro strumento di videochiamate, oppure QuarterDeck: la nostra piattaforma “social media” per promuovere idee innovative, e molto altro ancora.
This is us
I nostri valori, la nostra struttura organizzativa e le nostre responsabilità, sono supportate da un sistema lavorativo suddiviso in più di 35 strumenti di lavoro che facilitano le operazioni di ogni giorno, ed offrono a tutti i SORINTiani la possibilità di esprimersi al meglio, ed allo stesso tempo rendere la propria esperienza in SORINT.lab la più semplice possibile. Alcuni esempi sono i Picks: la nostra valuta digitale, oppure ShowIn: il nostro strumento di videochiamate, oppure QuarterDeck: la nostra piattaforma “social media” per promuovere idee innovative, e molto altro ancora.
Fai un salto nell’innovazione! Entra in SORINT.lab
Lavora con noi ed entra anche tu in un ambiente di lavoro inclusivo, in cui si riconosce il valore di ciascuno, indipendentemente dal background o dalle circostanze. Lavora su progetti sfidanti per le più grandi organizzazioni mondiali, e trai beneficio dal nostro impegno per la sostenibilità, il benessere e la tua crescita personale. Che tu sia nuovo nel mondo del lavoro, o un leader con esperienza, imparerai e insegnerai al meglio, valuterai e riceverai feedback, e avrai tutto ciò di cui hai bisogno per costruire il tuo ambiente di lavoro ideale.
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